Das Arbeitszeitgesetz

Das Arbeitszeitgesetz

Ein Gesetz, das aus einer Zeit stammt, in der nur 0,9% der Menschen in Deutschland das Internet benutzten. Während die technische Entwicklung Fortschritt und Arbeitsprozesse digitalisiert wurden, ist die Zeit beim Arbeitszeitgesetz stehengeblieben. Im digitalen Zeitalter haben wir noch immer ein Arbeitszeitgesetz aus dem analogen Zeitalter. Mit der Arbeitsrealität in Deutschland hat das wenig zu tun. Und so konnten viele Arbeitnehmer in Deutschland am gestrigen „Mach-Früher-Feierabend-Tag“ nicht früher Feierabend machen – sie sind gefangen in den Fesseln der starren Arbeitszeitregelungen.

 

Auch bezüglich der Corona-Krise fordert meine Fraktion eine umfassende Flexibilisierungen des Arbeits- und Arbeitszeitrechts. Dadurch werden Arbeitgebern und Arbeitnehmern Freiräume geschaffen, die ein

sachgerechtes Management in der Krise auf betrieblicher Ebene ermöglichen.

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